ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 июня 2012 года №526 «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

от 13 июня 2012 года №526

 О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения

 Кабинет Министров Украины постановляет:

Внести в Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июля2003 г. №1078 (Официальный вестник Украины,2003 г., №29, ст. 1471;2006 г., №20, ст. 1484;2007 г., №52, ст. 2113;2008 г., №20, ст. 569;2012 г., №7, ст. 249), изменения, которые прилагаются.

Премьер-министр Украины Н. АЗАРОВ

Утверждены Постановлением Кабинета Министров Украины от 13 июня 2012 года №526 изменения, которые вносятся в Порядок проведения индексации денежных доходов населения

1. В абзаце третьем пункта 1-1 слово «Госкомстатом» заменить словом «Госстатом».

2. Абзац восьмой пункта 4 изложить в такой редакции:

«В случае, когда лицо работает и получает другой денежный доход, в первую очередь индексируется оплата труда. Если такое лицо работает и одновременно учится по дневной форме обучения или с отрывом от производства в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в первую очередь индексируется стипендия».

3. Абзац третий пункта 5 изложить в такой редакции:

«В случае, когда денежный доход с учетом суммы повышения меньше суммы денежного дохода с учетом индексации до его повышения, в базовом месяце сумма общего дохода определяется с таким расчетом, чтобы сумма денежного дохода с учетом индексации не превышала общего дохода до его повышения. Пример проведения индексации в случае повышения денежных доходов приведен в приложении 4 к данному Порядку».

4. Пункт 8 изложить в такой редакции:

«8. Стипендиатам из числа учеников профессионально-технических, студентов высших учебных заведений, клинических ординаторов, аспирантов и докторантов, которые учатся по дневной форме обучения или с отрывом от производства и одновременно работают, по их требованию профессионально-технические и высшие учебные заведения выдают справку о размере и сроке назначения стипендии, на основании которой проводится индексация заработной платы по месту работы таких стипендиатов в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, с учетом полученной проиндексированной стипендии.».

5. В пункте 9:

1) абзац первый изложить в такой редакции:

«Работающим пенсионерам в первую очередь индексируется сумма оплаты труда. Индексация пенсии, ежемесячного пожизненного денежного содержания, которое выплачивается вместо пенсии, проводится после индексации суммы оплаты труда на основании выданной предприятием, учреждением или организацией, где работает пенсионер, справки, в которой указывается размер его оплаты труда, проиндексированная ее сумма и сумма индексации»;

2) дополнить пункт после абзаца четвертого новым абзацем такого содержания:

«В случае трудоустройства пенсионера на срок, который не превышает месяца, или за период выполнения им работ, связанных с организацией и проведением выборов Президента Украины, народных депутатов Украины, депутатов Верховной Рады Автономной Республики Крым, областных, районных, городских, районных в городах, сельских, поселковых советов и сельских, поселковых, городских голов, индексация пенсии проводится как неработающему пенсионеру, без учета оплаты труда.».

В связи с этим абзац пятый считать абзацем шестым.

6. Дополнить пункт 10-1 абзацем такого содержания:

«Расчет индекса потребительских цен для проведения индексации стипендии осуществляется, начиная с месяца, в котором она назначена. В случае, когда лицо не получало стипендию или потеряло право на ее назначение, а в дальнейшем стипендия ему была снова или впервые назначена (по результатам следующего семестрового контроля, в связи с переводом на обучение по государственному заказу, появлением оснований для назначения социальной стипендии, восстановлением на обучение и т. п.), вычисление индекса потребительских цен осуществляется с месяца назначения стипендии.

Вычисление индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы вновь принятых работников осуществляется с месяца принятия работника на работу».

7. Дополнить Порядок пунктом 10-2 такого содержания:

«10-2. Для работников, которые переведены на другую работу на том же предприятии, в учреждении или организации, а также переведены на работу на другое предприятие, в учреждение или организацию или в другую местность, и в связи с изменениями в организации производства и труде в случае продолжения такими работниками работы сумма индексации сохраняется, если сумма увеличения заработной платы меньше, чем сумма индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц. В случае, когда сумма увеличения заработной платы больше, чем сумма индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц, такой месяц считается базовым во время вычисления индекса потребительских цен для проведения индексации».

8. Приложение 4 к Порядку изложить в такой редакции:

«Приложение 4

к Порядку

(в редакции Постановления Кабинета Министров Украины от 13 июня 2012 года №526)

Пример проведения индексации в случае повышения денежных доходов

Заработная плата повышена в январе 2011 года.

Размер повышенной заработной платы составляет 1200 гривен, в том числе должностной оклад 1000 гривен и надбавка за выслугу лет (20 процентов) 200 гривен.

Во время вычисления индекса потребительских цен для проведения индексации январь 2011 года считается базовым. Индексация в январе не проводится.

Начиная с февраля 2011 года (следующего за базовым месяца) расчет индекса потребительских цен осуществляется нарастающим итогом до превышения установленного пунктом 11 данного Порядка порога индексации (101 процент).

Сумма индексации заработной платы начисляется исходя из прожиточного минимума для трудоспособных лиц, утвержденного законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год.

Прожиточный минимум для трудоспособных лиц в 2011 году составлял: в январе — марте — 941 гривна, в апреле — сентябре — 960 гривен.

Расчет индекса потребительских цен для проведения индексации и суммы индексации приведен в таблице:

Индекс потребительских цен, %

Величина прироста индекса потребительских цен для определения суммы индексации, %

Сумма индексации, гривен

к предыдущему месяцу по данным Госстатом

для определения суммы индексации

2011 год:
январь 101 базовый
февраль 100,9 100,9
март 101,4 102,3 (1,009 х 1,014 х х 100)
апрель 101,3 101,3
май 100,8 100,8 2,3 (102,3 — 100) 22,08 (960 х 2,3 : : 100)
июнь 100,4 101,2 (1,008 х 1,004 х х 100) 3,6 (1,023 х1, 013 х х 100 — 100) 34,56 (960 х 3,6 : : 100)
июль 98,7 98,7 3,6 34,56
август 4,9 (1,023 х 1,013 х х 1,012 х 100 — — 100) 47,04 (960 х 4,9 : : 100)
сентябрь 4,9 47,04

 

 

Исходя из приведенных в таблице данных денежный доход с учетом суммы индексации в сентябре 2011 года составлял 1247,04 гривен (1000 + 200 + 47,04 = 1247,04).

При этом в сентябре2011 г. происходит очередное повышение заработной платы. Должностной оклад повышается на 30 гривен и составляет 1030 гривен (1000 х 3 : 100 = 1030). В связи с этим надбавка за выслугу лет увеличивается и составляет 206 гривен (1030 х 20 : 100 = 206).

Всего заработная плата с учетом суммы повышения за сентябрь составляет 1236 гривен (1000 + 30 + 206 = 1236). Сумма повышения заработной платы в сравнении с предыдущим месяцем составляет 36 гривен (1236 — 1200 = 36).

Поскольку заработная плата с учетом суммы повышения за сентябрь (1236 гривен) меньше суммы денежного дохода с учетом индексации до повышения (1247,04 гривен) в базовом месяце сентябре, сумма общего дохода определяется с таким расчетом, чтобы сумма денежного дохода с учетом индексации не превышала общий доход до его повышения.

Расчет осуществляется таким способом: в сентябре осуществляется повышение заработной платы, размер которой с учетом суммы повышения составляет 1236 гривен, и добавляется сумма индексации, определенная с учетом суммы повышения заработной платы — 11,04 гривен (47,04 — 36 = 11,04).

Денежный доход за сентябрь 2010 года составляет 1247,04 гривен, из них:

1236 гривен — заработная плата с учетом повышения с сентября 2011 года (1000 + 30 + 206 = 1236);

11,04 гривен — разница между суммой индексации и суммой повышения (47,04 — 36).

Для проведения дальнейшей индексации сентябрь 2011 года, в котором была повышена заработная плата, считается базовым во время расчета индекса потребительских цен. Начиная с октября 2011 года расчет индекса потребительских цен для дальнейшей индексации осуществляется нарастающим итогом.

При этом сумма индексации 11,04 гривен фиксируется и выплачивается в таком размере до следующего увеличения размера заработной платы, при котором такое увеличение должно превысить указанную фиксированную величину.

Если следующее повышение заработной платы не превышает фиксированную величину, то осуществляется повышение заработной платы и добавляется ранее зафиксированная величина индексации.

Например, заработная плата работника в декабре 2011 года выросла на 10 гривен и составляла 1246 гривен (1236 + 10 = 1246, где 1236заработная плата с учетом повышения с сентября; 10 — сумма повышения заработной платы с декабря). Денежный доход работника в декабре 2011 года будет составлять 1257,04 гривен (1236 + 10 + 11,04 = 1257,04, где 11,04 гривен — фиксированная сумма индексации с сентября). Для дальнейшего расчета индекса потребительских цен для проведения индексации декабрь является базовым.

В случае когда на момент очередного повышения заработной платы наступает право на проведение индексации и сумма индексации будет больше, чем сумма повышения заработной платы, необходимо осуществить повышение заработной платы, сохранить раньше зафиксированную сумму индексации и прибавить сумму индексации за май, определенную с учетом очередного повышения заработной платы.

Например, в мае 2012 года заработная плата вырастет на 10 гривен и будет составлять 1256 гривен (1246 + 10 = 1256, где 1246 гривен заработная плата с учетом повышения с декабря 2011 года; 10 гривен сумма повышения с мая 2012 года). Сумма индексации в мае 2012 года будет составлять 16,8 гривен. Денежный доход за май 2012 года составляет 1273,84 гривны (1246 + 10 + 11,04 + 6,80(16,80 — 10) = 1273,84, где 11,04 гривен — фиксированная величина суммы индексации с сентября 2011 года; 6,8 гривен — фиксированная величина суммы индексации в мае 2012 года). Для дальнейшего расчета индекса потребительских цен для проведения индексации май является базовым.

В случае когда сумма повышения заработной платы в мае 2012 года превысит сумму выплат индексации, май будет считаться базовым во время вычисления индекса потребительских цен. Индексация в мае не выплачивается. Начиная с июня 2012 года для проведения дальнейшей индексации индекс потребительских цен рассчитывается нарастающим итогом до превышения порога индексации.

Например, должностной оклад работника составляет 1246 гривен и его размер повышается в мае 2012 года на 30 гривен. Кроме того, работник получает 11,04 гривен фиксированной величины суммы индексации с сентября 2011 года. Сумма индексации, которая выплачивается в мае 2012 года, составляет 16,8 гривен. Поскольку сумма повышения заработной платы (30 гривен) превышает сумму выплат индексации 27,84 гривен (11,04 + 16,8 = 27,84), денежный доход в мае 2012 составляет 1276 гривен (1246 + 30 = 1276)».

Поделиться:
2012-06-22


Цитата
Истинная жизнь человека - та, о которой он даже не подозревает
Сэмюэл Батлер
Рубрикатор
Открыть все | Закрыть все
Облако меток
Календарь
Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
Архивы